ImplementaSur ha renovado su certificación como Empresa B, reconocimiento que valida a las organizaciones que cumplen con altos estándares sociales, ambientales y de gobernanza. 

Las Empresas B forman parte de un movimiento global que busca redefinir el éxito empresarial, midiendo no solo los resultados financieros, sino también el impacto positivo en la sociedad y el medioambiente. La certificación, otorgada por B Lab, debe revalidarse cada tres años a través de un riguroso proceso que evalúa transparencia, gobernanza y prácticas sostenibles. 

Este reconocimiento no sólo refleja la superación de dicha evaluación, sino también avances significativos en nuestra gestión. “Recertificarnos materializa nuestro compromiso con generar cada día mayor triple impacto positivo, de adentro hacia afuera. El proceso nos permitió identificar desafíos pendientes y oportunidades de mejora que no teníamos en vista y son siempre bienvenidas”, dijo Gerardo Canales, Director de ImplementaSur. 

Estos desafíos y oportunidades también los vamos identificando e incorporando en el ejercicio mismo de pertenecer a la comunidad B. Conectar con otras organizaciones que comparten nuestra visión, en los encuentros anuales de Sistema B Chile, por ejemplo, nos permite intercambiar experiencias valiosas y reafirmar la necesidad de trabajar colaborativamente frente a los desafíos climáticos. “Ser parte de la comunidad B para nosotros no es necesariamente un fin en sí mismo, sino una puerta de entrada a un ecosistema rico y potente, y una herramienta para seguir creciendo y generando impacto”, apuntó Ignacio Rebolledo, gerente general de ImplementaSur. 

Desde nuestra primera certificación en 2022, hemos fortalecido mecanismos internos de gobernanza. Creamos un mecanismo formal de quejas y reclamaciones y una política de protección al denunciante, continuamos midiendo y gestionando nuestra huella de carbono y agua, y adherimos a estándares internacionales como ISO 14001 y el programa HuellaChile. 

En este periodo, nuestra cultura organizacional también ha ido avanzando en su consolidación: estamos trabajando internamente en la promoción de políticas de género, diversidad e inclusión, realizamos jornadas de bienestar para el equipo y fomentamos prácticas sostenibles en nuestras oficinas. Nuestro compromiso es continuar transitando este camino, sobre la base de una coherencia armónica entre nuestra gestión interna y nuestro quehacer hacia afuera: apoyar a organizaciones a ser más sostenibles y a construir un futuro justo y resiliente.